會議記要時間:2018年12月08日～09日地點(diǎn):上海方龍會議室邀請與會專家、領(lǐng)導(dǎo)：楊有濤（全國流量計量技術(shù)委員會液體流量分會秘書長）、崔驪水（國家院流量專家、《JJG667-2010》規(guī)程起草人）、徐英華（流量專家）、于秀英（全國計量標(biāo)準(zhǔn)、計量檢定人員考核委員會秘書處負(fù)責(zé)人）、榮友戰(zhàn)（中國航油華北公司計量檢定中心主任）、陳宏彪（中國航油華東公司質(zhì)量計量檢測中心主任）、張建民（中國航油華東公司質(zhì)量
本網(wǎng)訊通訊員王藝、李朋、楊杰報道：本年末，華北公司計量檢定中心與上海方龍流量校驗設(shè)備制造有限公司聯(lián)合研發(fā)了流量計量標(biāo)準(zhǔn)裝置進(jìn)入攻堅階段，這項研發(fā)是為了中國航油的流量檢?定工作能夠更符合國家流量檢定規(guī)程的要求，確保量值傳遞更加準(zhǔn)確。流量計量標(biāo)準(zhǔn)裝置能否考核合格，也直接關(guān)系到中國航油內(nèi)部流量量值傳遞的可靠性與準(zhǔn)確性。?11月22日，計量檢定中心經(jīng)過兩天的流量計量標(biāo)準(zhǔn)裝置測試和調(diào)試工作，迎來了最后的考核
管理類工作是素質(zhì)模型專家們所研究的最大的工作類別，由于管理類工作十分普遍而且重要，所以在工作勝任特征研究上比其他工作類別受到了更多的關(guān)注。國外專家們通過大量的統(tǒng)計分析和深入研究得出了一個適用于所有管理人員的通用的素質(zhì)模型。他們發(fā)現(xiàn)，一個合格的管理人員必須具備下列11項素質(zhì)
管理類工作是素質(zhì)模型專家們所研究的最大的工作類別，由于管理類工作十分普遍而且重要，所以在工作勝任特征研究上比其他工作類別受到了更多的關(guān)注。國外專家們通過大量的統(tǒng)計分析和深入研究得出了一個適用于所有管理人員的通用的素質(zhì)模型。他們發(fā)現(xiàn)，一個合格的管理人員必須具備下列11項素質(zhì)
企業(yè)中高層管理者，一般是指總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門負(fù)責(zé)人、高級技術(shù)人員及總經(jīng)理指定人員，是一個企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人，是企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃、制度的制定者、引導(dǎo)者、推行者。中高層管理者隊伍的素質(zhì)和管理水平直接關(guān)系到企業(yè)的執(zhí)行力，關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展。
企業(yè)中高層管理者，一般是指總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門負(fù)責(zé)人、高級技術(shù)人員及總經(jīng)理指定人員，是一個企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人，是企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃、制度的制定者、引導(dǎo)者、推行者。中高層管理者隊伍的素質(zhì)和管理水平直接關(guān)系到企業(yè)的執(zhí)行力，關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展。
